Asesoría Laboral

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En SALMA ASESORES contamos con un Departamento de Asesoría Laboral en Lorca (Murcia), desde el que ofrecemos todos los servicios derivados de las relaciones laborales de una empresa.
Nuestro objetivo es el desarrollo máximo y la optimización de la productividad de los trabajadores mediante la forma de contratación más adecuada en función de las necesidades de su empresa.

Nuestro departamento de Asesoría Laboral se encuentra estrechamente relacionado con nuestro servicio jurídico, ofreciendo a nuestros clientes asesoramiento en materia contenciosa-administrativa.

Consultoría, Asesoría laboral verbal y por escrito (Derecho del Trabajo, Derecho de la Seguridad Social, Derecho Sindical,….).

Elaboración de Informes y Dictámenes relacionados con la Seguridad Social y el Derecho del Trabajo.

Altas, Bajas, Variaciones de Datos de trabajadores ante la Seguridad Social.

Formalización de partes de Accidentes de Trabajo (con o sin baja) y de Enfermedades Profesionales.

Diligencia y presentación ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social de Bajas/Altas/Partes de Confirmación derivados de Incapacidad Temporal.

Confección mensual de los Nóminas

Estudio y Confección de los boletines de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.

Asesoramiento de la empresa con carácter permanente, de modo verbal o escrito.

Informes y comunicación de faltas y sanciones al personal de la empresa.

Verificado de documentos laborales y de Seguridad Social.

Estudio y tramitación de expedientes de solicitud de bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social.

Informe sobre ayudas y beneficios que se puedan obtener de carácter laboral.

Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales

Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Representación de la empresa ante la Instituto de Seguridad e higiene en el trabajo.

Representación de la empresa ante la Tesorería General de la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal –INEM-, Instituto Nacional de la Seguridad Social, Servicio Regional de Empleo y Formación –SEF-; y otros Organismos con competencia en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y aquellos que lo sean del ámbito Laboral.

Confección de la liquidación de retenciones a cuenta del I.R.P.F. (Mod. 111).

Confección del Resumen Anual de retenciones a cuenta del I.R.P.F. (Mod. 190).

Realización de certificados de empresa de los trabajadores. (I.R.P.F., Desempleo, Prestaciones,…)